Cumplir Con la ley es esencial para evitar sanciones y multas. Si una empresa no cumple con los requisitos del SG-SST, puede enfrentar sanciones y multas por parte de las autoridades laborales. También hay que sumar a la carga financiera las sanciones legales y aportaciones a los fondos de prevención. https://zanekwiue.activosblog.com/32478612/rumored-buzz-on-seguridad-y-salud-en-el-trabajo