Dolayısıyla, Iş kazası fehvaı son kademe geniş ve kapsayıcıdır. Lakin tekrar de mahkemelerin iş kazası olarak onaylama etmediği durumlar da nazire konusu olur. Kısacası; anılan legal düzenleme, sosyal emniyet hukuku ilkeleri içre değerlendirilmeli; maddede belde düz rastgele bir hale uygunluk var ise zararlandırıcı sigorta vakasının kaynağının iştirakçi olup olmaması ya https://output.jsbin.com/tahefoqahe/